Agent d’accueil H/F
- CDI
- Montreux, Vaud, Switzerland, Rue Du Théâtre 9, 1820 Montreux, Suisse Voir sur la carte
- @Casino Barrière de Montreux posté 2 semaines ago
- Posté : 06/07/2025 -Accepte les candidatures
- Salaire: 52 000€ - 52 000€ / Annuel
- Vue(s) 241
Détails de l'annonce
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Expérience Junior (>1 à 3 ans)
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Qualification Indifférent
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Softs skills Clés
Description de l'annonce
Le casino Barrière de Montreux recrute un ou une agent d’accueil.
L’établissement du Casino Barrière Montreux reçoit ses hôtes dans un cadre somptueux orné d’une vue panoramique sur le lac et les Alpes. Avec une superficie de 10’000 m2 réservé aux divertissements, le Casino propose : 2 restaurants élégants dont le Fouquet’s Montreux : 2 bars terrasses, 38 Roulettes Anglaises Électroniques à ce jour , 21 tables de jeux et 309 machines à sous, des boutiques, une superbe piscine, des jackpots ainsi qu’une offre de Jeux en ligne « Gamrfirst.ch».
Vous êtes posté à l’entrée principale du Casino.
Vos missions
- accueillir la clientèle
- orienter et informer la clientèle
- assurer la surveillance du casino et de ses extérieurs
- effectuer le contrôle aux entrées dans notre établissement
- intervenir en cas d’acte de malveillance
- identifier les dangers
- prodiguer les premiers soins de secourisme (savoir utiliser un défibrillateur)
- informer la hiérarchie de tous litiges ou problème rencontrés
- prendre soin des véhicules confiés par nos clients
- commercialiser les différents services du Casino.
- Votre diplomatie et votre calme vous permettent de gérer ou de prévenir les conflits.
Votre contrat
- Contrat fixe à 100%
- Statut : employé
- Salaire : 52’000 chf brut annuel
- Prise de poste le 1er août 2025
- Chaque année 5 semaines de vacances
- Un 13 ème mois et la valorisation des heures de nuit et des dimanches
- Une cafétéria avec des prix imbattables et plats confectionnés par nos cuisiniers
- Le meilleur pour la fin…des collègues super sympas et super dynamiques !
Vos qualifications
- Sens de l’accueil
- Maîtrise, sang-froid et fermeté, vous savez vous montrer accueillant tout en restant ferme et respectueux.
- Vous êtes attentif, réactif et garder le sourire en toutes circonstances
- Vous possédez déjà une expérience similaire dans le domaine, – vous êtes force d’exemple en matière de prévention des risques et de comportement :
- Compétences en communication déterminantes dans la réussite de votre mission.
- Vous maîtrisez le français, une seconde langue serait un atout,
- Vous êtes détenteur d’un permis de conduire,
- Vous êtes à l’aise avec Google et Google Workspace,
- Vous appréciez les horaires en alternance jour et nuit et le week-end,
- Sens relationnel et commercial, discrétion et diplomatie, bonne présentation, esprit d’équipe,
Vous êtes de moralité irréprochable : votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être vierges, – vous n’avez pas d’interdiction de Jeux.
Informations complémentaires
- Processus de recrutement
- Pré qualification téléphonique
- Entretien en présentiel avec le RRH et le Responsable des Services Généraux
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
