SOFT SKILLS: LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

[vc_row equal_height= »yes »][vc_column width= »2/3″][vc_cta h2= »JOUEZ VOS ATOUTS SOFT SKILLS! » h2_font_container= »tag:h2|font_size:32|text_align:left|color:%23e3001b|line_height:1.5″ h2_google_fonts= »font_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:900%20bold%20regular%3A900%3Anormal » h4_font_container= »tag:h4|font_size:30|text_align:left|line_height:1.5″ h4_google_fonts= »font_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal » style= »custom » add_button= »bottom » btn_title= »CRÉER MON COMPTE » btn_style= »outline-custom » btn_outline_custom_color= »#e3001b » btn_outline_custom_hover_background= »#130e14″ btn_outline_custom_hover_text= »#ffffff » use_custom_fonts_h2= »true » use_custom_fonts_h4= »true » css= ».vc_custom_1706203351401{background-color: #fcfcfc !important;} » custom_background= »#f9f9f9″ btn_link= »url:https%3A%2F%2Fwww.jeu-recrute.fr%2Fcreer-compte-candidat|title:CR%C3%89ER%20UN%20COMPTE%20CANDIDAT »]

Les soft skills deviennent un incontournable dans les critères de recrutement.

Que vous ayez ou non toutes les compétences techniques et savoir-faire spécialisés pour le poste recherché, aujourd’hui, faites la différence avec vos compétences comportementales.

 

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Certaines de ces compétences sont activement recherchées dans le monde professionnel, comme:

l’adaptabilité la créativité ♣ l’autonomie l’organisation ♠ l’empathie
la prise de risque ♣ le management la communication ♠ le travail en équipe

…pour n’en citer que quelques unes.

Ces compétences, complémentaires à vos savoir-faire (Hards skills), sont de plus en plus valorisées par les entreprises et sont aujourd’hui un critère déterminant dans le recrutement.

A compétences techniques égales, elles vont faire la différence, et vous donner un avantage.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width= »1/3″][vc_hoverbox image= »3688″ primary_title= »ABBATTEZ TOUTES VOS CARTES » primary_title_font_container= »font_size:32|color:%23130e14|line_height:2″ primary_title_use_theme_fonts= »yes » hover_title= »MATCHEZ AVEC » shape= »square » hover_background_color= »custom » use_custom_fonts_primary_title= »true » hover_custom_background= »#ffffff »]

VOTRE SAVOIR FAIRE

(Hard skills)
&

VOTRE SAVOIR ÊTRE

(Soft Skills)

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UN TEST POUR QUI, POURQUOI?

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  • Pour mieux vous connaitre

    Prenez conscience de ces compétences qui font que vous arrivez à mener un projet avec succès, constituer la meilleure équipe...
    Vous pourrez toujours développer celles qui ne sont pas innées.

  • Pour savoir si vous êtes adapté au poste

    Bien les connaître permet d'être en phase avec les attentes du poste et avec vous même. Ça matche parfait ou presque ? C'est rassurant et vous gagnez du temps.

  • Pour vous aider à trouver votre nouvelle orientation

    Vous n'avez pas toute la maîtrise du savoir-faire? misez sur votre personnalité et ce que vous pourriez amener au poste ou à l'entreprise, peut-être les compétences manquantes aux équipes!

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JEU RECRUTE MISE SUR LES SOFT SKILLS

Identifiez vos soft skills et valorisez les auprès des recruteurs!
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