Le Casino Barrière de Montreux recherche une ou un Coordinateur Ventes et Événements.

En tant que Coordinateur Ventes et Événements, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Commercial et Events.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Vous assistez notre Responsable Commercial et Events sur l’ensemble de ses missions
• Vous assurez la coordination des activités Événementiels et Banquets
• Vous participez sur le terrain aux actions et événements
• Vous assurez un rôle de soutien auprès de ses Responsables
• Vous adoptez en tout temps une totale transparence dans les relations et les informations transmises à sa hiérarchie
• Vous participez activement à la séance de fonction hebdomadaire,
• Vous veillez au respect de la transmission des informations aux équipes du Casino en rédigeant des fiches de fonctions précises et détaillées
• Vous effectuez la mise en page et impression des visuels concernant les banquets
• Vous prenez des réservations et assurez la coordination pour les dîner-spectacles et autres réservations Smeetz selon les dossiers
• Vous mettez à jour la base de données clients
• Vous garantissez la pérennité des standards de qualité dans l’ensemble de ses tâches administratives.
• Vous adhérez et défendez la politique de l’entreprise

VOTRE PROFIL

• Après une expérience réussie à un poste similaire, vous aimez et savez travailler de manière autonome tout en apportant votre soutien au Responsable Commercial et Events
• Proactif(ve) et motivé(e), vous êtes un soutien pour votre Responsable
• Vous faites preuve de polyvalence, d’ordre, de méthode et de rigueur
• Vous êtes doté d’entregent, de savoir-être et d’une excellente présentation
• Vous adoptez un comportement exemplaire pour les équipes et les clients
• Vous êtes flexible et savez adapter votre emploi du temps à l’activité de votre département
• Vous ne voyez que des avantages aux horaires de nuit et week-end selon les besoins du département,
• Vous maîtrisez le français (oral, écrit, rédactionnel); l’anglais serait un plus,
• Vous êtes de moralité irréprochable : votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être vierges,
• Vous n’avez pas d’interdiction de Jeux.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Chaque année, 5 semaines de vacances
• Un 13 ème mois et la valorisation des heures de nuit et des dimanches
• Une cafétéria avec des prix imbattables et plats confectionnés par nos cuisiniers
• Brasserie mythique, le Fouquet’s incarne l’esprit parisien avec sa carte élaborée par Pierre Gagnaire
• Établissement historique de renommée internationale
• Premier casino de Suisse Romande
• Temple de la musique et du divertissement
• « We are the champions » avec le mythique studio d’enregistrement de Freddie Mercury
• Entre lac et montagne dans un cadre idyllique
• Précurseur dans l’offre de Jeux en ligne « Gamrfirst.ch »
• Le meilleur pour la fin…des collègues super sympas et super dynamiques !

Salaire de 59’800 Francs Suisse brut/an (hors prime/bonus sur objectifs)

Prise de poste dès début février 2025.

Intéressé(e)? Veuillez adresser en ligne votre dossier complet (CV, copie des diplômes et certificats de travail)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.       Préqualification téléphonique

2.       Entretien en présentiel avec le RRH et le Responsable Commercial et Events

3.       Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !