MCD-Responsable Poker

CDI @Société d’exploitation du casino de Divonne dans Direction
  • Divonne-les-Bains, Auvergne-Rhone-Alpes, France, Avenue des Thermes, 01220 Divonne-les-Bains, France Voir sur la carte
  • Date de publication : 15/02/2026
  • Salaire: 3 450€ - 3 450€ / Mensuel
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Détails du poste

  • Expérience  Confirmé (4 à 9 ans)
  • Qualification  Indifférent
  • Softs skills Clés Travail en équipeAutonomieGestion du stressRigueur

Description du poste

Le casino de Divonne recherche un Membre du comité de direction – Responsable Poker (H/F)

Votre mission

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous prenez en charge la gestion et l’animation du secteur Poker et la supervision des équipes dédiées.

À ce titre, vous :

  • Supervisez le personnel Poker et garantissez la bonne organisation des parties et tournois

  • Assurez le bon fonctionnement des tables Poker et le respect strict de la réglementation en vigueur

  • Appliquez et faites respecter les procédures internes

  • Accueillez et fidélisez la clientèle en offrant une expérience de jeu de qualité

  • Transmettez votre savoir-faire aux équipes, accompagnez et formez les nouveaux collaborateurs

  • Faites preuve d’autorité et de discernement, notamment pour détecter les comportements à risque ou de jeu excessif

  • Veillez à l’image et à la qualité de service de l’établissement

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans les jeux traditionnels, avec expertise Poker indispensable

  • Excellente connaissance de la réglementation des jeux

  • Accessibilité, disponibilité et sens du service client

  • Capacité à s’adapter à une diversité d’interlocuteurs

  • Rigueur, aisance relationnelle et sens des responsabilités

  • Autonomie, esprit d’initiative et capacité à gérer le stress et les priorités

Conditions

  • CDI – 39h/semaine

  • Horaires selon planning tournant – statut MCD

  • Salaire : 3 450 € brut mensuel

Avantages

  • Participation aux bénéfices

  • Mutuelle et prévoyance

  • Repas offerts au restaurant du Casino « La Coupole » lors des journées/soirées travaillées

  • Dispositif 1 % logement

  • Réelles possibilités d’évolution au sein du Groupe Partouche

Compétences professionelles requises

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